© 2022 SwiRo
Laatste wijzigingen: 30 september 2022
TRAINING:
‘OPVANG EN NAZORG BIJ SCHOKKENDE GEBEURTENISSEN IN DE WERKSITUATIE VOOR LEIDINGGEVENDEN‘
(VOLGENS DE NIEUWSTE INZICHTEN)
![“Ik heb geprobeerd om er gewoon als mens voor iedereen te zijn” Uit: Over] [leven, over het jaar van de Tsunamie](_wp_generated/wpcb86e0d5_06.png)
SwiRo heeft jarenlang ervaring op het gebied van opvang en nazorg in bedrijven, waar medewerkers meer dan elders de kans lopen om met geweld, agressie en andere schokkende gebeurtenissen geconfronteerd te worden. Zoals Gemeentelijke instellingen, Politie, Brandweer, Openbaar Vervoer, Justitiële Inrichtingen en de Uitvaartbranche.
Belangrijk om als leidinggevende goed toegerust zijn om in dit soort crisissituaties goed te handelen en de medewerkers op een adequate wijze te kunnen begeleiden.
Inhoud van de training:
- Uitleg welke invloed schokkende gebeurtenissen kunnen hebben, de kenmerkende reacties en het verwerkingsproces.
- Delen van ervaringen en leren van elkaar.
- Effecten van schokkende gebeurtenissen op gedrag.
- De rol en verantwoordelijkheid van de leidinggevende.
- Opvang volgens de nieuwste inzichten.
- Oefenen met opvanggesprekken (met professionele acteur).
- Verstoorde verwerking en wanneer professionele hulp zoeken.
- Het ontwikkelen van bedrijfsbeleid.
In de training wordt theorie afgewisseld met opdrachten en oefeningen. Volledig op de dagelijkse praktijk gebaseerd.
De training duurt twee dagdelen (1 dag) en wordt in-
OPVANG DOOR LEIDINGGEVENDEN